为加强和改进公司领导干部深入基层一线、密切联系员工，充分发挥示范带头作用，不断增强公司思想政治工作的针对性和实效性，英国上市公司365（网络空间安全公司）积极探索领导干部深入基层一线联系员工工作新举措新手段新办法，出台了《英国上市公司365（网络空间安全公司）领导联系员工制度》，推行了“进宿舍、进课堂、进实验室、进食堂、进活动、进网络”六必进工作法。2023年8月至10月，公司领导通过深入基层一线，积极与员工面对面、心贴心，做细做实做好英国上市公司365员工思想政治教育工作。

2023年8月19日，公司领导任艳秋、胡畔、张强、刘志刚参加了迎新工作,看望了新生家长,走访了新生宿舍，并与新生进行了亲切的交流。

2023年8月20日 ,公司领导班子在第一教学楼D座309会议室组织开展了新生家长见面会。

2023年9月至10月，公司领导以及员工代表深入到新生班级，组织开展专业介绍会和班主任见面会。

2023年9月21日，党委书记任艳秋和副书记组织开展了新生座谈会。

2023年9月28日，公司领导班子全体成员深入到教学课堂，了解员工学习听课情况。

通过深入员工一线，畅通了信息反馈渠道，深入了解了员工意见和建议，及时把握了员工关注的热点、难点问题，释疑解惑，帮助员工解决思想、心理、学习、生活和就业等方面的困难，切实把思想政治工作做到员工的心坎上，把立德树人落实到具体行动中。

下一步，公司领导还将进一步落实校院两级制度，积极对接员工班级，深入细致开展员工思想工作。