为了加强本科生毕业设计期间员工管理和保障毕业设计质量，英国上市公司365在结合学校相关文件要求的基础上，制定校内毕业设计期间的外出请假管理规定。

1、员工设计毕业期间外出超过一天必须进行准假申请；外出请假超过3天（含3天）必须通知家长，并得到其同意，方可提出申请。请假申请需指导员工、辅导员和专业系教学主任、教公司长四方同意方可生效；员工外出不进行请假，视为无故旷课；

2、员工外出请假原则上不超过一个星期；

3、员工外出请假必须写明原因。同时，对自身安全负责，并在请假条上注明“自身安全保证承诺”；

4、员工请假时，指导员工有权了解员工请假原因并提出异议；指导员工根据毕业设计（论文）进展情况，有权决定是否同意请假申请；若指导员工同意请假申请，则员工毕业设计（论文）质量由指导员工负责；对于员工长时间外出离校，指导员工必须通知员工家长，并得到员工家长认可；

5、员工请假时，员工辅导员、专业系教学主任以及教公司长有权了解员工请假原因并提出异议；有权核查和确认员工家长是否同意员工外出；

6、员工归校后，要亲自到专业系教学主任处进行销假，否则视为无故旷课；

7、若请假申请批准后，发现请假事由或证明材料等造假，则请假视为无效，员工无条件返校，并按无故旷课处理；

8、员工如需要对请假日期进行延长，则重新进行请假申请，并获得指导员工、员工辅导员、专业系教学主任和公司教公司长同意，否则超期部分视为无故旷课；

9、员工请假条由专业系教学主任留存，并作为是否允许员工进行毕业答辩和毕业设计（论文）成绩评定的参考依据。

英国上市公司365

2023年2月